论坛管理的适度性原则

中国人讲究中庸，喜欢说“过犹不及”。中庸之道是适用于君子相处的，用在政治军事交往方面不太合适，但用在版面管理上倒正好。所以我们提倡版面管理，处处都要注意一个“度”的问题。

一 精华、置顶、描红等管理手段的适度运用。
对一个论坛来说，这三种手法（早些时候还有个“推荐”）是吸引人气的重要手段，小论坛通常滥用了，只要是原创贴都加精华。这对小版面或者新版面来说是可以的，但如果是发展到一定程度的大版面，需要适度控制精华、置顶、描红的运用。
精华是一个写手能力的认证，精华帖一定是要经得起考验的帖子，这个帖子不一定很长，但一定有可读性。比如议论文或杂文，其论述定然是清晰的，论据必然是靠谱的，论点必然是鲜明的；又比如叙事性的文章，要么活泼可喜，要么悲情深刻，不一而同，但内容详实可信；又比如散文，文笔细腻或华丽，内容形散神不散。这样的帖子才适合加精华，如果一些水贴也与这些精华帖并列，那么精华帖就有所贬值了。
置顶也是对写手的一种认证，但与精华帖的角度应该略有不同。精华帖指的是这个帖子本身的质量，而对一个大版面来说，置顶帖应该是对这个版面的发展、或者说有可能引发版面普遍关注的帖子，还有可能是投论坛编辑的所好，有可能上首页的的帖子。置顶贴宜少不宜多，多了反而滥了，没人关注了。
描红更应该慎重使用，确实好的帖子、或者确实具有普遍意义的帖子，才做描红处理。

二 建设、发展期的适度性问题。
前边已提到大、小版面的区别，不同版面加精华、置顶、描红的手段和原则是不同的，同样，一个版面在不同的时期，也当灵活运用这些手段和原则，进行适当调整或改变。
毛主席说要用辩证的眼光看问题，要用发展的眼光看事物。在版面人气稀落时，要增加精华数，也就是说尽量以吸引人为主。
任何一件事物的发展，都会有兴衰过程，论坛也难免有失落的时候。如果到了低谷期，还要用严格的手段来控制加精等，打压本已衰落的人气，这就叫愚不可及；反之，如果到了很热闹的时候，还不严格控制精华等的数量，那么就叫自降身价，同样不应该。
所以提倡不同时期的适度更改，是很必要的。

三 回帖的适度性原则。
萝卜白菜各有所爱，每个人都会对自己喜欢的话题多关注，并更多地发表言论，这是理所当然的。但身为版主，这就不能完全按个人喜好行事。要尽可能多的照顾到更多人的帖子和回帖。
小版面好办，大版面就难了。但大版面的版主通常也不会是一个，有男有女，有老有少，大家可以商量着办，看各自更喜欢哪些话题、或者更关注哪些人的帖子，来分别回帖，这样既顾及到了更多人，也让自己不至于那么为难。

四 团队管理合作的适度性调整。
前边已提到了团队合作，这里再补充说明。
如今这时代提倡团队合作，不再提倡单枪匹马的个人英雄模式，而一言堂的管理对论坛来说格外不适用，想搞一言堂，不妨去博客或微博上混，论坛是给大家交流讨论的地方，不是让个人大发厥词的所在。
发贴如此，管理更加。每个版主的眼光都不一样的，这也无可厚非，加精华难免会有互相冲突的地方，版主间的互相扯皮也就在所难免。
避免是避免不了的，但可以尽量减少扯皮。如何减少？前边已提到了一点，各自关注不同的类别；然后还可以继续细分管理，比如某些人的重点工作是加精华、置顶之类的，某些人是扫水干粗活之类的；还比如在某些时段由某些人说了算等等。
这里提倡两个原则，第一是大家商量着办，先统一下管理的原则，比如加精华的原则等，大家都尽量以这个原则为跟本；其次是遵循尊重他人成果的原则，人家加了精华、置了顶，尽量别去改东人家的，可以私下里提出自己的不同意见，大家商量一下，看是否应该加精华之类的。要改也是由自己去改，这样可以减少一些不必要的矛盾。

适度性的原则适用于管理的方方面面，总之一句话，己所不欲勿施于人，做到这点即可。

深入浅出
大道不空

如何把握住度，是一个很难的话题，可以在后续的工作中慢慢实践，多讨论和沟通