做一个积极的人（心理学定律之一黄金定律）

文/大道不空

写文章前写说个亲身经历的事。我前后换过很多工作，跨行业调换都有好几次，从事的岗位更是五花八门，涉及极广。今年夏天时又换了一次工作，我现在的工作和以前曾经从事过的一个工作很相似，都是帮一些企业做策划、宣传、培训等，只不过以前的那份工作，我是主要负责人；如今我没有再重点负责这些项目，而是将主要精力放到了教材编撰、方案制作、丛书编订等方面，而会展、公关之类的则由老板交给了另一位女同事去做。

说起来，如今这位女同事的工作远不如我当年做公关策划时那么累，她大概也就我当年工作量的五分之一不到；而收入则是我当年的五倍多。可说来也奇怪，这位同事却看此工作百般不顺眼，天天各种抱怨。由于她是这个项目的负责人，如此消极的态度也影响到了项目其他人，所以公司的气氛极差，大家都是各种抱怨。只有我一个人例外，有时实在不想听她们抱怨来，抱怨去，于是我就天天戴着耳机上班。

我们差不多时间进来的，我只用了两个月的时间，已经摸清楚了整个公司的业务情况，还替公司写了一本专业书籍出来，全面介绍公司的服务对象；而那几个同事呢，则还在天天问一些最基础的问题，因为她们实在太不用心了，每天的工作似乎就是抱怨。

记得当年，我做公关会展那会，是完全被当时老板忽悠进来的，当年我应聘的岗位只是个小文案，结果一进来，把整个上海分公司的摊子都交给了我，老板自己飞到北京去了，就留我一个人，然后自己招了几个刚毕业的小姑娘一起打拼。当年的那个环境实在叫差，啥都不懂啊，连公司做什么的都不知道，跑去弄会展，一问三不知，人家都当我白痴。

换成现在这个同事，那还不把老板骂个狗血淋头啊；可我当时，虽然也因为对老板的忽悠和不负责很不满，但我却觉得这是对自己的一个巨大挑战，于是硬着头皮，想尽一切办法，最后终于成功把一切搞定，三本杂志、会展、策划、宣传、教育培训、招商引资、网站、博客。。。。。。就我一个人带着三个毕业的小姑娘全部搞定。

虽然当年收入极低，可这么下来，能力骤然提升了无数倍。有了这个经验资本之后，职业路子瞬间开拓了许多，以后再出去混，就容易多了。

所以我一直对现在的这群同事莫名其妙的抱怨连篇非常不满，工作没有收获，是因为你们根本没有想收获的心。不会做的事学会做了，怎么会没有收获？失败的经历中也同样能获得成功的基础，怎么会没有收获？

所以啊，人一定要有点积极的心态。这种心态，在心理学定律中就叫作“PMA黄金定律”。

PMA是美国成功学领域的专有名词Positive Mental Attitude的英文缩写，即为“积极心态”；反之，即是NMA（Negative Mental Attitude）“消极心态”。 运用PMA黄金定律支配自己人生的人，他们始终用积极的思考、乐观的精神和辉煌的经验支配和控制自己的人生，最终将获得成功；失败人士受过去的种种失败与疑虑所引导和支配，他们空虚、猥琐、悲观、失望、消极颓废，最终只能走向失败。

有些人总喜欢说，他们现在的境况是别人造成的。环境决定他们的人生位置。这些人常说他们的想法无法改变。但是，我们的境况不是周围环境造成的。说到底，如何看待人生，由我们自己决定。纳粹德国某集中营的一位幸存者维克托·弗兰克尔说过：“在任何特定的环境中，人们还有一种最后的自由，就是选择自己的态度。”

在商业学领域，常会出现一个案例，就是说两名推销员奉命到一个陌生地域开发皮鞋市场。结果两人跑到那边去之后，发现当地的人居然都没有穿鞋子的习惯。其中一个人立刻就慌了，连忙给公司报信“太糟糕了，这里的人都不穿鞋子，我没法做这个生意了。”于是灰溜溜一事无成就回去了。另一个人则惊喜地报告说：“太棒了，这里是一个完全空白的市场，我钱途一片光明。”于是，经过他多方努力后，终于让部分人培养出了穿鞋子的习惯，然后财源滚滚，成功在握。

这个案例恰到好处地说明了积极心态和消极心态对于成功的重要影响，要成功的人，首先就一定要有个成功者的心态。正如一个父亲曾经鼓励她的女儿写信中说到的那样：“两人同时坐牢，每天百无聊赖地看着外边，一个人从铁窗中望去，只能看到外边灰暗的泥土，觉得人生更加昏暗，从此再没了活下去的勇气；另一人从铁窗中望去，却见到了漫天璀璨的星光，他觉得人生大有可为，只要支撑下去，还是可以重获美好的人生！”

所以啊，也希望大家多多把握这个积极心态，用积极的心态去看待事物，我们不是说不能抱怨，抱怨之后更多的是拿出解决问题的办法，而不是为了抱怨去抱怨，如果只知道抱怨，会发现事情越来越难办，人也就越来越烦恼。如果抱着积极心态去了解新的事务，接受新的挑战，你会发现收获得越来越多。

而之所以要将积极形态用黄金定律来命名，也许就隐含着这么个寓意：只要积极，一定能获得黄金版的灿烂成功！

在学心理学，用里头学到的一些知识，写成系列文章，分享给大家。多学点心理学，对每个人都是有益的。

心理学确实很有用。