在这个40后都退休，50后开始混工资，60后生活滋润，70后都是工作狂，80后的疯狂加班，90后的拒绝加班，00后不用加班的年代，你的状态是怎样的？别管你是几零后，只要你着手创业了，你就是“创业狗”。

别管你是不满足自己现在的工资，还是不想继续现在的工作状态，或者只是单纯地看老板不顺眼。你想创业了，没想法，肯定离死不远。但是只要有想法就能创业成功吗？你还是太单纯。

每年的初创型公司的死亡率居高不下，我想大家都不愿意成为这个百分比的分母。怎样从分母爬到分子，武小步推荐你你必须熬过这几个关键点：

你的团队有个灵魂人物吗？你们是各自为营，还是六神无主？这个灵魂人物不仅负责整个项目的战略规划，还要在团队有分歧时，迷茫时给予自己最敏锐的思想，和前瞻的目光。

你们项目是不是跟风了？看着今年卖土豆的赚了不少钱，于是毅然下乡，承包了一片土地，浑汗如雨，到最后因为大家都着手土豆，导致土豆供大于求，价格还不如馒头。天时地利人和，这三点你错过了任何一点，都有可能成为炮灰。

你始终如一了，还是贪大求全，把自己撑死了？自己的项目在市场上有一点起色时，就开始着手其他领域，导致巨人大厦倒掉了，PPG倒掉了，凡客当当从简单的卖衬衫、卖书到变成一个全品类的电商网站，发现行不通之后又开始做减法，最终错失了市场的机会。专注才能专业，这一点放在资金有限，人力有限，各种资源都有限的初创型公司身上再合适不过了。

在考虑创业伙伴时，除了能力之外，共同的理想，价值观，热情，同样重要。因为创业团队直接关系到企业文化，糟糕的合伙人只能为自己和团队带来更大的负担。在与合伙人考虑项目时，同样应该考虑自己团队的价值观，和将来企业的文化。此外，一个团队有个好的领导等于项目成功了一般。比如阿里集团的团队，有了马总，就有了中国的电子商务。

在把这些因素都考虑清楚之后，就要放下自己的欲望，开始脚踏实地做事。你要知道，这是你自己的未来，同样也是整个团队的未来。

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