关于某些人对于国营企业言论的个人观点
现在有些人当提到国营企业时，就会说国营企业是如何的腐败、适应不了市场经济，其实有些事情他们却没有提或不想提：
首先要弄清楚一点，在中l国的企业发展过程中有一个很细微、不容易被人民注意的变化：国企。在改开以前叫国营企业；改开刚开始叫国企；等全面改开后叫国有企业。你可能认为是一个意思，错。这是完全不同的二种企业性质：在国营企业中，职工的身份是“全民所有制”，而在国有企业中，职工的身份是聘用制，从这二点已经说明这是二种性质完全不同的企业。
其次，他们只宣传现实中国营企业敌不过私企和外企，但却不说为什么国营企业会不如这些企业。说个现实点的，一个企业一个月给你一百元工资，另一个企业一个月给你二千，问你：你会选择哪个企业？这就是国营企业越来越走入困境的原因之一。有句话是年轻一代人可能没听说过：国营企业培养人却留不住人，说的就是这个道理。在改开过程中，政府为了扶植私企、外企，当时的口号是：保留大中型企业，消灭中型、小型企业，这就是为什么国营企业不行的另一个原因；
三，现在的人只看到的国有企业领导压制人，但却看不到在国营企业中那些领导及老一代人是如何培养年轻人的，那种家一样的感觉是你在现在任何一个企业都感受不到的；
四，在改开过程中，国家几乎是在一夜之间就将全中国全面开放，而在国营企业中那些领导由于是在计划经济过程中培训过来的，所以他们适应的是计划经济模式，而这一夜的开放，在他们脑海中根本连什么叫市场经济都不知道的情况下的，让你做一件你根本不懂的事情你能做的了吗？还有就是在这些中、小型国营企业在经济转换过程中，国家根本不给一点经济上的支持，而原有的经济模式，企业的利润基本都是上缴根本没有什么结余，请问：如果你是这样企业的领导你怎么办？贷款？那时银行不可能给你贷，况且当时有很多企业资产的划分都没弄清，所以此路不通，民间借款，法律不允许，你怎么办？我曾经见过一个领导为了让企业能够生存下去，能够让职工有饭，到处找企业联合，但你没资本用老话说：你没有梧桐树，引不来金凤凰。每次合作的钱除了给工人开资根本没有结余，你让国营企业如何发展？
五，腐败问题，要说改开前没有腐败那是假话，但要是和现在对比起来完全可以说改开前中国根本没有腐败，因为很少。我父亲在国营企业上班时，职务是会计，但行政级别是副局级，和公司书记平级，除了岗位工资比其低外，其它方面是一样的，这样就形成了一个比较有效的监督机制，因为我父亲的工作岗位公司没有权力调动；商业局无权力调动；我父亲工作的调动和公司书记（经理可以是以工代干，所以商业局是可以调动这样的经理）的调动是一样r的，必须经过人事局，所以就可以达到监督的作用，这在改开后的国有企业中是不存在r的，都是一把手说了算，在这样的模式下不腐败可能吗？而且公司的法人代表不是书记也不是经理，而是我父亲，请问：在这样的互相监督下，腐败的概率是多少？所以不要听宣传中的话，那些话骗人民已经骗了三十多年了，经历过那个年代的人没e有几个人会再信了。
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