标题:毛泽东与蒋介石之比较观之二------毛泽东与蒋介石用人观比较
作者:箭气箫心
时间:12/19 02:53
诸葛亮向刘备汇报，“抑其威福”。诸葛亮则从大局出发，认为法正恰如羽翼一样辅佐刘备，才使刘备能够应付时局，不必因小过而束缚其才干的施展。毛泽东在《资治通鉴》里读到此事，批注说：“观人观大节，略小故。” 荆岫之玉，必含纤瑕。毛泽东1975年有一个著名的批示，道出此中常理：“打破金要足赤，人要完人的形而上学错误思想。”毛泽东点评历史人物 “观人观大节，略小故”的批注，阐幽发微，寓意深邃，道理深刻，是用人的大智慧、领导的大艺术，在人才的运用上充满着辩证法，注重汲取历史上对现实有用的宝贵遗产，慧眼识人，大胆任人，团结聚人，精心育人，热情励人，大度容人，魅力服人，科学管人，辩证察人，不求全责备，不以偏概全。在长期的革命斗争和实践中形成了诸多启人心智的用人思想。
在用人路线上：毛泽东讲求五湖四海，任人唯贤;蒋介石则讲究个人恩怨，任人唯亲。在 用人方法上：毛泽东实行知人善任，用得其当; 蒋介石则奉行个人恩怨，江湖法则。在用人原则上：毛泽东强调放手使用，用人不疑；蒋介石则喜好越级指挥，越俎代庖。在用人标准上：毛泽东要求德才兼备，德才合一；蒋介石则实行任人唯亲，任人唯私。在用人途径上：毛泽东着力不拘一格，广开才路；蒋介石则着眼同乡渊源，黄埔浙江。在用人态度上：毛泽东注意依法用人，从严秩下；蒋介石则玩弄权谋之术，迁就姑息。
（二）
蒋介石用人讲的是封建主义和青洪帮那套江湖法则，强调个人恩怨，任用私人，甚至亲戚朋友，特别是大搞“黄埔浙江”。蒋介石是依靠“黄埔系”起家的。蒋介石授衔的将领，主要来自“日本士官系”、“保定系”、“黄埔系”。在抗战胜利后，“黄埔系”势力达到了顶峰。其次，蒋介石在用人时还讲究同乡渊源。“浙江帮”横亘整个国民党党政军警宪特系统。军事系统有胡 ..
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#1 用人是一门艺术
知人善用了不得
[知秋 12/20 22:58]
#2 白崇禧等都不会用
老毛有老 ..
[任重道远 12/21 23:00]
#3 老蒋浪费了很多人才，失败是必 ..
[大道不空 12/24 22:48]
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